【採用条件】
| 採用日 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 | *通所リハビリテーションにおけるご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設と利用者宅間の送迎(軽自動車又は普通自動車) ・食事、入浴、トイレの介助 ・レクレーション活動 ・担当者会議の出席 ・定時の熱、血圧計測 他 *残業はほとんどありません 「子育て応援求人」 *変更範囲:法人内すべての業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
【応募・選考方法】
| 選考日・会場 | 書類選考後、随時面接の日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
|---|---|
| 試験内容 | 面接のみ |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 |
【待遇】
| 勤務地 | 通所リハビリテーション 樹心台 玉名市伊倉北方272-3 |
|---|---|
| 勤務時間 | (1)8:30~17:00 (2)8:30〜12:30 祝日のある週の土曜日は半日出勤となります |
| 給与など | ●給与 (a)基本給:158,650円~201,550円 (b)資格手当: 15,000円 通 所 手 当 :5,000円 (c)ベースアップ手当: 6,800 円 (d)処遇改善加算 : 6,000円 月額(a+b+c+d)191,450円~234,350円 ※基本給については経験、異業種の職歴も考慮します ●賞与 年3回(夏・冬・期末手当) |
| 手当 | 通勤手当 通勤距離に応じて10,000円まで支給 家族手当 対象者に支給 |
| 年間休日数 | 110日+半日休暇(祝日のある週の土曜日・年間10日程度)※シフト制 |
| 有給休暇 | 初年度10日付与(入職6ヵ月経過後) 最高20日付与 |
| 特別休暇 | 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
【その他】
| その他 | ・職員駐車場を完備しています ・昇給、賞与は法人の業績により支給します ・有給休暇取得実績多数 ・子の看護休暇取得実績多数 ・育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 |
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応募について
樹心台へのメールやお電話にてお問い合わせください。【お電話でのお問い合わせ先:0968-73-4165】
