介護職員処遇改善加算
平成30年度介護職員処遇改善加算 算定状況
算定加算区分（Ⅰ）
（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム）
賃金改善実施期間：平成30年6月～令和1年5月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
支給額：処遇改善加算総額を任用要件表に基づいて支給 18,000円／月～22,000円／月
令和元年度介護職員処遇改善加算 算定状況
算定加算区分（Ⅰ）
（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム）
賃金改善実施期間：令和1年6月～令和2年5月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
支給額：処遇改善加算総額を任用要件表に基づいて支給 18,000円／月～22,000円／月
令和2年度介護職員処遇改善加算 算定状況
算定加算区分（Ⅰ）
（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム）
賃金改善実施期間：令和2年6月～令和3年5月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
支給額：処遇改善加算総額を任用要件表に基づいて支給 18,000円／月～25,000円／月
令和3年度介護職員処遇改善加算 算定状況
算定加算区分（Ⅰ）
（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム）
賃金改善実施期間：令和2年4月～令和3年3月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
支給額：処遇改善加算総額を任用要件表に基づいて支給 18,000円／月～25,000円／月
令和4年度介護職員処遇改善加算等 算定状況
算定加算区分（Ⅰ）
（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム）
賃金改善実施期間：令和3年4月～令和4年4月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
支給額：・処遇改善加算総額を任用要件表に基づいて支給 18,000円／月～25,000円／月
・介護職員等特定処遇加算・介護職員等ベースアップ等支援についても国の加算要件をクリアして基準に基づき支給。
介護職員等特定処遇改善加算
平成30年度介護職員処遇改善加算 算定状況
算定加算区分（Ⅰ）
（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム）
賃金改善実施期間：平成30年6月～令和1年5月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
支給額：処遇改善加算総額を任用要件表に基づいて支給 18,000円／月～22,000円／月
令和元年度介護職員等特定処遇改善加算 算定状況
算定区分（Ⅰ） 介護老人保健施設
算定区分（Ⅱ） 通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム
賃金改善実施期間：令和1年10月～令和2年3月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
令和2年度介護職員等特定処遇改善加算 算定状況
算定区分（Ⅰ） 介護老人保健施設
算定区分（Ⅱ） 通所リハビリテーション、訪問介護、小規模多機能ホーム
賃金改善実施期間：令和2年4月～令和3年3月
支給方法：7月、12月、3月に在籍月数に応じて支給
職場環境等要件
資質の向上・・・・介護福祉士を目指す者への奨学金貸与制度あり
労働環境改善・・・特殊浴槽の設置、離床センサーの増設
